ambulatório

Dentre os benefícios que o Grupo Aralco oferece aos colaboradores está o Ambulatório Empresarial, em que são realizados os exames ocupacionais: admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de função, otimizando o tempo, garantindo facilidades aos funcionários.

plano de carreira

O Grupo Nova Aralco atua com um Plano de Carreira Corporativo que possibilita o crescimento profissional de cada colaborador ao desenrolar do tempo. Os profissionais têm a oportunidade de evoluir e galgar novos cargos e posições na empresa, que os permitem um crescimento alicerçado pelo amadurecimento através das atividades desempenhadas. Nesta linha, o Grupo Nova Aralco pensou numa estrutura concisa, capaz de atender tanto as necessidades da organização, quanto os anseios e ambições profissionais e pessoais de cada colaborador. O Grupo visa, por meio deste programa, estimular a ascensão de cada um dentro da empresa, conferindo reconhecimento e segurança aos profissionais, sendo oferecido, primordialmente, aos funcionários de destaque. A empresa acredita que esta seja uma maneira de aproveitar os grandes talentos que ela valoriza e sabe que tem dentro do seu numeroso corpo colaborativo.

plano de saúde E ODONTOLÓGICO

Com o Plano de Saúde e Odontológico oferecemos aos colaboradores melhores condições de atendimentos médicos e viabiliza consultas com preços mais acessíveis. São possíveis acessos às mais diversas especialidades médicas e odontológicas. Com isso, facilitamos aos nossos beneficiários exames e consultas das mais altas às baixas complexidades. Consulte aqui a rede credenciada da São Francisco Saúde: https://www.saofrancisco.com.br/area-do-credenciado

qualificação profissional - treinamentos

A área de treinamento profissional foi oficialmente implantada no Grupo Aralco no ano de 2013, objetivando a qualificação dos profissionais atuantes nas mais diversas áreas da empresa. A maioria das propostas de treinamentos é voltada para a área técnica, porém, há também aqueles destinados aos conhecimentos comportamentais e à liderança. O Grupo oferece ainda os treinamentos obrigatórios, controlados pela Segurança do Trabalho, promovidos no intuito de respeitar a legislação vigente em relação à saúde e segurança do trabalhador. Também faz parte a qualificação profissional no período de entressafra, por meio da layoff, que são treinamentos oferecidos aos colaboradores em período de suspensão de contrato de trabalho, visando a garantia do emprego e o aperfeiçoamento da mão de obra. Aqui, podemos acompanhar a agenda dos cursos e verificar a possibilidade de participação, conforme necessidade e interesse.

seguro de vida em grupo

Com este benefício deixamos nossos colaboradores assegurados em caso de sinistros dentro e fora da empresa. Em termos de seguridade à vida humana, nos respalda em momentos de maior fragilidade. Não falamos apenas em situações ocorridas dentro da empresa, mas também, fora dela. É uma maneira de a empresa garantir aos colaboradores e seus familiares, momentos de estabilidade financeira, em momento de fragilidade e necessidade.

vale alimentação

A empresa disponibiliza aos colaboradores, por meio de um cartão, um valor mensal em Reais (R$) para investimento na alimentação, de forma que cada um usufrua do benefício da maneira que preferir. Este benefício é fornecido dentro do projeto de premiação por assiduidade. Consulte aqui informações sobre seu Verocard: https://www.verocard.com.br/para-voce

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