Nossa liderança começa no topo, por nossos diretores. Eles são os orientadores de nossas ações, trabalham nossa autoestima, provocam nossa proatividade e instigam nosso crescimento profissional.

As demais lideranças são formadas por profissionais que se destacam em seus campos de atuação. Pautados pela qualidade dos serviços, os líderes têm um papel fundamental na construção das nossas vitórias, pois são formadores e qualificadores da nossa mão-de-obra e apontadores dos melhores caminhos a se seguir.

Em um cenário econômico instável pelo qual o nosso setor atua, fazer com que os profissionais compreendam os desafios diários, é essencial para a organização das nossas ações, bem como, da construção da satisfação de nossos colaboradores. Para tanto, acreditamos no potencial de nossos líderes, para que eles tenham a ambição de tornar as informações mais acessíveis e de fácil entendimento.

Liderando em tempos de renovação, os líderes são essenciais para o cumprimento de nossas tarefas e alcance de nossas metas e objetivos profissionais. Também estimamos despertar em nossos líderes, a essência de sempre fazer compreender, por nossa mão-de-obra, a necessidade da valoração profissional e crescimento social. De modo a capacitar nossa liderança estratégica oferecemos um Programa de Desenvolvimento Individual com acompanhamento da área de DHO, e para a nossa liderança operacional, oferecemos módulos de treinamentos mensais embasadas em competências técnicas e comportamentais, em parceria com parceiros como o SESI (Serviço Social da Indústria).